A Capcom quer contratar 100 desenvolvedores por ano, segundo relatório da companhia

24 de janeiro de 2014

A Capcom quer contratar 100 desenvolvedores por ano, segundo relatório da companhia

O CEO da Capcom divulgou os planos dos próximos cinco anos da companhia e entre mais DLC, também mostra a intenção de se contratar até cem desenvolvedores por ano. Seu currículo está em dia, amigo que trabalha fazendo jogos?

Kenzo Tsujimoto é o CEO da Capcom e no documento divulgado diz que o objetivo é fortalecer mais as estratégias de marketing para as famosas e polêmicas DLCs da empresa, conteúdos móveis, operação online e conteúdo de suas marcas. “Nosso objetivo é proporcionar ao maior número de gente possível uma variedade de produtos para se aproveitar da grande quantidade de conteúdo Capcom”, diz o chefe.

E além deste foco mais agressivo no marketing, especialmente em áreas onde já deu muito o que falar como as DLCs e o mercado móvel, a Capcom também quer ampliar sua carteira de funcionários: “Quero construir estruturas de desenvolvimento para colocar pessoas certas em lugares certos. Este processo vai refletir em entender melhor o gosto do consumidor, incluindo nossos produtos que viraram ‘hits’. A partir de agora, pretendo contratar pelo menos 100 desenvolvedores a cada ano para aumentar nossa força de trabalho”, é o que sonha Tsujimoto.

A Capcom quer contratar 100 desenvolvedores por ano, segundo relatório da companhia

Resident Evil 4 também já conta com uma versão para dispositivos móveis e de acordo com o relatório, os games Capcom vão aparecer mais nas telinhas.

Junto com o material divulgado pelo CEO, o diretor de operações Haruhiro Tsujimoto também expressou o que projeta para a Capcom: “Duas das tendências principais são a popularidade do mercado móvel e a natureza social dos jogos que aumenta cada vez mais. Além disso, o avanço na Internet está fazendo as vendas de software migrarem dos produtos físicos para a distribuição digital. Por isso, a Capcom deve se concentrar na qualidade de todo o nosso conteúdo e serviços”.

Cinco anos é aproximadamente o período que esta atual geração de consoles irá viver em plena forma. Além dos consoles, os PCs podem mudar e até a jogabilidade móvel, afinal a evolução tecnológica é sempre uma grande interrogação, por mais que possamos arriscar projeções. E em relação à Capcom, a companhia está indo pelo caminho certo? Estes cinco anos serão saudáveis ou prejudiciais para a casa de Street Fighter e Mega Man? Gostaríamos de ouvir o que pensa.

(Via: Destructoid)

9 Respostas para “A Capcom quer contratar 100 desenvolvedores por ano, segundo relatório da companhia”

  • 24 de janeiro de 2014 às 16:43 -

    Marcus Zecchini

  • Douglas M Nomura

  • 24 de janeiro de 2014 às 16:43 -

    Gamer Spoiler

  • .

  • 24 de janeiro de 2014 às 16:33 -

    Lipe

  • Vai falir xD

    • 24 de janeiro de 2014 às 17:27 -

      leandro leon belmont alves

    • Vai Falir (2)

      • 24 de janeiro de 2014 às 17:30 -

        Fael

      • Vai falir (3)

  • 24 de janeiro de 2014 às 16:43 -

    Eriveltö Pereira

  • só falta fazer jogo bom

  • 24 de janeiro de 2014 às 18:47 -

    Renan do Prado

  • “Este processo vai refletir em entender melhor o gosto do consumidor”

    Nem precisa contratar gente pra isso, eu dou a resposta: CHEGA DE DLCs!!!!!!

  • 24 de janeiro de 2014 às 19:42 -

    BelmondGoncalo

  • Me contrata kkkk

  • 24 de janeiro de 2014 às 20:01 -

    Babiro

  • A Capcom já me decepcionou tanto que eu nem sei mais o que pensar, só sei que enquanto mantiver essa política medíocre de lucrar através de DLC’s não vai a lugar algum, só vai piorar a sua situação até chegar o momento em que vão pedir falência!!

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